Recruit

Site Policy

株式会社GamingDの事業について
​当社はDETONATORのブランドを中心に、ストリーマーやメンバーがゲーム配信を通じて月間2,000万人を超える総視聴者の方に日々コンテンツをお届けしています。そのため今日ではゲーム配信を通じたメディアとして認知され、スポンサー企業様や広告クライアント企業様とお仕事をさせて頂いております。

一方で企業価値の向上とともに、グッズ販売や自社ECサイトの運営、企業様との新しい文化の形成、地方ならではの活動、ゲームを通じてAiやテクノロジー系の企業様との新規サービスの開発など事業を拡大しており、採用を強化することにいたしました。
上記の通り、事業を拡大しており非常にスピード感が求められます。何よりも新しい価値を作り出すために情熱をもって取り組める方を募集していきます。
​業務内容

DETONATORの動画クリエイターとして、当社PRにご協力頂ける方を募集します。撮影から編集まで一連の動画制作の工程をお任せいたします。また、DETONATORのストリーマー、メンバーの各YouTubeチャンネルで公開する動画制作をお手伝い頂く場合もございます。

雇用形態、勤務地および給与について

​要相談。当社では本人の希望も考慮した上で正社員採用、副業として、業務委託などフレキシブルな雇用形態を取っています。

 

勤務地についても同様に要相談で決定いたします。オフィスもございますが、本人の希望も考慮した上で在宅勤務のスタッフなども働いています。

給与面については能力に応じて対応します。

必要なスキル経験(※業種は問いません)

​(動画クリエイター業務)

・YouTubeやTwitter, Instagramなどソーシャルメディアやウェブサイトで使用する動画を準備いただくために撮影から編集まで動画制作の一連の業務をお任せいたします。動画の公開は当社のSNS担当と連携頂きます。

求める人物像

”自ら動き、判断し、実行できる方”
入社後しばらくは一緒に行動いただき当社の働き方を見て頂きますが、会社が成長ステージに入り、既存の事業の利益から新規事業の創造、投資にも力を入れており基本的にはトレーニングなど教えている余裕はありません。
そのため、自らが責任をもって動ける方を求めております。また、在宅勤務やリモートワークとなる事も多く、顔が見えない間にもお互いが信用して働ける環境づくりのためにも、適切な報告・相談ができる方を募集します。

ゲームが好きだから。ストリーマーのファンだから働きたい。というのは採用の基準にはなりませんので予めご了承ください。

応募方法

履歴書および実際にDETONATORのPR動画のサンプルをご制作いただき動画のURLを添えてメール経由でご応募ください。

動画クリエイター業務はセンスが求められる業務となるため、今回ご制作いただくPR動画のサンプルを通じて評価させて頂きたいと思っております。

 

評価の基準は技術面はもちろんですが、実際に働いて頂いた際には、どのような動画を作って欲しいかを詳細まで都度指導するのは難しいため、あなたにお任せした場合にどのようなセンスで、企画力でDETONATORを動画というメディアを通じてPRしていただけそうかという発想力や構成力の部分を含めて評価させて頂ければと考えております。
 

ご制作いただくサンプル動画の内容については、DETONATORブランド、ストリーマーやメンバーのPR動画またはスポンサー企業様の商品をPRするなど、当社に関連した内容であればどのパターンでも構いません。当社や当社ストリーマーのYouTube、Twitchなどの動画から制作ください。

 

サンプル動画は採用の評価のみに使用いたします。当社ウェブサイトやソーシャルメディアで許可なく公開することはございません。またサンプルの制作については採用面での評価が目的となるため報酬はお支払いできませんので予めご了承頂ける方のみご応募ください。

制作に時間が必要な方は、まずは当社に関係が無い動画で構いませんので技術力のPRとして過去に制作した事例のURLと、今後どのように動画で当社をPR協力頂けそうかの思いを添えてご応募の意思をまずはメールでご連絡ください。

 

審査後、次の面接に進む方のみにメールをさせていただきます。

募集いただいた全ての方に対してご連絡は出来ませんので予めご了承ください。​

​お申し込みはこちらにメールにてご連絡ください。 応募メール

Our Partners

© 2020 By GamingD Inc., Ltd.